ArbMedVV & G-Ziffern

Arbeitsmedizinische Vorsorge – rechtssicher & lückenlos.

Führen Sie Ihre gesetzlich vorgeschriebene Vorsorgekartei digital. Automatische Terminerinnerungen und nahtlose Einbindung des Betriebsarztes.

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Arbeitsmedizinische Vorsorge Software nach ArbMedVV

Automatisierte compliance-sichere Generierung

Herausforderungen in der Praxis

Kennen Sie diese Probleme?

Verteilte Insellösungen und manuelle Abläufe kosten täglich Zeit und erhöhen das Haftungsrisiko im Audit.

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Bußgelder und Haftungsrisiken bei fehlender oder lückenhafter Vorsorgekartei im Betrieb.

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Übersehen von Fristen für gesetzliche Pflichtuntersuchungen (z. B. G20 Lärm, G25 Fahr- und Steuertätigkeiten).

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Komplizierte, manuelle Abstimmung von Untersuchungsterminen mit den Mitarbeitern.

Die Instando-Lösung

Features & Kernfunktionen

Erfahren Sie, wie Instando Ihre Compliance-Prozesse vollautomatisiert und vereinfacht.

Digitale Vorsorgekartei

Erfüllen Sie die gesetzliche Pflicht zur Führung einer strukturierten Vorsorgekartei nach den Vorgaben der ArbMedVV.

Automatisches Fristen-Radar

Das System berechnet die Fristen für die nächste Untersuchung automatisch und erinnert Sie rechtzeitig vor Ablauf.

Betriebsarzt-Kopplung

Erfassen Sie die Rückmeldungen des Betriebsarztes (Vorsorgebescheinigung) datenschutzkonform direkt in der Mitarbeiterakte.

✓ Audit-Garantie

Erfüllte Gesetze & Standards

Instando wurde in enger Zusammenarbeit mit EHS-Auditoren, Betriebsärzten und QM-Beauftragten entwickelt, um absolute Rechtssicherheit nach deutschen Richtlinien zu garantieren.

Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV)
Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
DGUV Grundsätze für arbeitsmedizinische Untersuchungen

Häufig gestellte Fragen

Expertenwissen & FAQ

Dürfen medizinische Befunde im System gespeichert werden?
Nein, das verbietet das Gesetz. Instando speichert ausschließlich das Datum der Vorsorge, die Art der Untersuchung und die rechtliche Bescheinigung des Betriebsarztes.
Was ist der Unterschied zwischen Pflicht- und Angebotsvorsorge?
Pflichtvorsorge ist Voraussetzung für die Tätigkeit. Angebotsvorsorge muss dem Mitarbeiter angeboten werden, ist aber freiwillig. Instando unterscheidet und überwacht beide Typen fehlerfrei.
Unterstützt das System G-Untersuchungen?
Ja, alle klassischen G-Ziffern (G20, G25, G37 etc.) sind standardmäßig zur schnellen Auswahl hinterlegt.

Bereit für den KVP & Audit-Erfolg?

Entdecken Sie das Modul in der Praxis. Einrichtung in unter 10 Minuten.

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